Il y a quelque chose d’obscène dans la mesure annoncée qui vise à taxer les indemnités des accidentés du travail. C’est s’en prendre aux salariés dans leur chair. Alors que, subordonnés à l’employeur, ils viennent d’être brutalement vulnérabilisés par un accident survenu au travail.mercredi 28 octobre 2009
> taxer les indemnités des accidentés du travail ?
Il y a quelque chose d’obscène dans la mesure annoncée qui vise à taxer les indemnités des accidentés du travail. C’est s’en prendre aux salariés dans leur chair. Alors que, subordonnés à l’employeur, ils viennent d’être brutalement vulnérabilisés par un accident survenu au travail.
mardi 27 octobre 2009
> La rupture conventionnelle et les petits lapins
Rupture conventionnelle
Tableau 1:
C'est bien connu: quand on n'est pas dirigeant d'entreprise, on a le temps de glander, en 2009.
Mais quand vous êtes dirigeant, "... à votre votre niveau de responsabilité, le temps manque", expose Gestion Sociale La lettre hebdomadaire des dirigeants.
"Entrez plus vite encore dans la confidence... (des) imbrications nouvelles du social, de l’économique et du financier.", disent-ils, dans cette parution du groupe Liaisons (marque WK, Wolters Kluwer), qui vend des "Modèles de Discours pour Dirigeants " à partir de 156 euros HT... Ça ne s'invente pas.
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